在当今的经济格局下，企业不能允许距离阻碍阻挡有效合作。随着分布式团队越来越普及，他们所面临的挑战也愈发显著。

酷酷的咖啡馆如今在很多企业环境里都冒了出来。虽然任何办公室都可以装上Wi-Fi和咖啡机来模仿咖啡馆里的时髦元素，但是创建一个优秀的企业第三类场所——满足员工办公的真正需求——它需要的则远不止这些。

企业领导人对自己企业在新经济中的定位忧心忡忡。移动办公、科技突飞猛进剧变、全球经济衰退后的复苏让每家企业都有点晕头转向。Steelcase直面这一挑战，通过空间来驱动企业文化变革，帮助企业将人、文化和工作流程统一起来，以适应这个快速变化的商业世界。

为何智能 + 互联空间能改进工作体验？

各家媒体正争相报道：文化，作为给办公场所注入乐趣和活力的这一 “秘密武器”，正是当下最具影响力的首要因素，对助力小型企业提升员工的积极性、生产力和忠诚度起着积极作用——但是我们是否能证实“文化”确实有这些作用？如今，我们做到了。

为教育界的创客腾出空间迅速发展的创客运动，为主动实践型学习理念带来全新转机。

在家和办公室之外存在公共社交空间这个想法已经存在了几个世纪，但是直到社会学家Ray Oldenburg在他1989年出版的一书《绝佳的地方》 （The Great Good Place）中充分考察了这一现象，“第三类场所”才最终成为了一个正式词汇。自那以后，它从未淡出视线。

近年来研究已表明：建筑环境的确能影响记忆力、注意力和动力。促进主动学习的教室凭借其对学生的影响力已被喻为学生的“第三位老师”。但是我们需要得到一份可靠的使用后评估报告——去衡量一个不同的课堂设计（如主动学习）能对学生产生怎样的影响。现在这份评估终于完成了。

在我们最新的《企业可持续发展报告》中，我们展示分享了在过去一年与我们的客户、供应商、员工、社区和自然环境在可持续发展方面的各项合作，同时扩大了我们企业正能量的传播范围。