最新調査から企業がハイブリッドワーク導入の前に検討すべき注意点や課題が見つかりました。

コロナ禍をきっかけに世界中に広く浸透したテレワークや在宅勤務。Steelcase *の最新実態調査によると、在宅勤務は立場の違いによって大きな格差が生じているという。

あるがままの自分でいられる職場を望まない人はいない。社会的混乱によってプライベートな世界の中に仕事を持ち込まざるを得ない状況を経験している。

テレワークで働くには、オフィスにいる時よりもより秩序立てなければならないことが多くなるのです。

テレワークに必要となるのは新たなルール。ネットとリアル、仕事とプライベートのメリハリをきちんと決めて管理する方法を学ぶことで注意散漫を回避できる。

分散して働くチームが直面する現実と立ち向かうためのヒント

人間には身近で大切なモノや人と親密な関係を築きたいと思う傾向がある。

出張自粛や移動制限がかかる中、分散型チームの緊急課題はいかにテクノロジーを活用してその距離の壁を克服できるスペースをつくるかにある。

世界各国でテレワーク導入や在宅勤務が一気に広がっている。中国、ドイツ、アメリカのワーカーの実践方法から学ぼう。

教育において対面式授業に代わるものはない。その中で多くの教育現場ではいかに生徒の意欲を掻き立てながら自宅でオンライン学習できるかを模索している。

在宅勤務で必要なものはノートパソコンだけではない。遠隔から効果的かつ快適に働く方法をここに紹介しよう。