Im Zeitalter der Innovation, der zunehmenden Konkurrenz auf internationalen Märkten und steigender Automatisierung wird Kreativität zum Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Der Bedarf an kreativen Ideen und Problemlösungskompetenzen ist branchen- und länderübergreifend gestiegen.

Aber wie fühlen sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer inmitten dieses Wandels? Um dies herauszufinden, befragte Steelcase knapp 5.000 Arbeitnehmer in sechs der größten Volkswirtschaften der Welt.

Die Ergebnisse des Reports bieten Einblicke, wie kreativ es heute in den Büros zugeht. Die Studie zeigt, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kreativität definieren, wie es mit ihren kreativen Fähigkeiten steht, welche Wünsche sie haben und was ihnen bei kreativer Arbeit im Weg steht.